“赛马不相马”是海尔张瑞敏的用人理念，给员工同样一个舞台，让员工自己去努力实现自我。
邦达隆飞物流自创办以来，一直秉承“赛马不相马”的人才理念，不断吸纳社会人才。有德有才者上，有德无才者让，有才无德者不予重用，无才无德者一律不予录用，通过严格的选拔和考核，不断提拔和任用很多有才干的年轻人。
物流企业的人才需求，传统意义上的感觉就是重体力劳动的蓝领，然而在邦达隆飞物流这现代化物流企业里，专业的知识与技能已经取代体力型劳动，成为当代物流人才的第一要素。邦达隆飞物流有很多80后的高学历人才，公司从工作环境、待遇、人性关怀方面入手，让高学历员工有对企业的认同感、归属感和职业荣誉感。
随着中国物流业的迅猛发展，人才尤其是高学历人才作为现代物流企业的命脉。对于邦达隆飞物流而言，更多、更优秀的高学历人才不仅为企业带来了发展的动力，同时邦达隆飞物流也为众多即将毕业的莘莘学子们开启通往成功职业生涯的大门。